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《www.dgahr.com  会员注册协议》

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一、用户服务基本条款

1. 用户(求职/招聘)

求职者必须同意使用www.dgahr.com 仅用于合法的目的，也就是说，仅用于求职。已注册求职者可以把个人简历通过本网站或直接发送给在本网站已注册的公司。在此种情况下，求职者个人简历仍储存在www.dgahr.com 数据库中，直至求职者把个人简历从其中删除为止。www.dgahr.com 保留对求职者个人简历进行修改的权利。未经求职者的许可，www.dgahr.com 不会把求职人员的个人简历转发给任何未经注册的潜在雇主。求职者必须独自全部承担由于向注册公司或其他用户发送个人资料所形成的一切风险。www.dgahr.com 对于任何公司（不管它是否在中国境内）与求职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。

3. 明令禁止条款(适用于求职者与注册公司)

求职者与注册公司严禁使用www.dgahr.com 试图实现以下所列之目的。

－求职者不能登记（或邮寄）不完全的、虚假的个人信息。 
　－求职者试图获取职位以外的内容；用人单位试图得到求职者个人简历以外的其他信息。 
　－任何用户不得通过打印、下载、拷贝或其他方式再造其他用户的可辨认的信息。未经特定用户同意的上述任何操作都被严格禁止。 
　－任何用户不得删除或更改其他个人或实体登记的资料。  
　－严禁任何用户侵犯或试图侵犯www.dgahr.com 网站的安全性。包括：登录没有对其授权进入的服务器或帐号；进入没有对其开放的本网站数据库；试图探测或测试本网站及其系统的薄弱点；试图干扰本网站对用户提供的服务；向用户发送包括促销产品广告或服务之类的未经相关用户允诺的电子邮件。对www.dgahr.com 网站系统或网络安全造成损害或破坏的所有个人或实体，www.dgahr.com 将依法追究其法律责任。 
　－任何用户不得使用www.dgahr.com 传发或储存任何违反适用法律或法规的资料；不得以任何形式侵犯其他实体的版权、商标权、商业秘密或其他知识产权；不得侵犯个人和社会大众的隐私安全；禁止传输任何非法的、骚扰性的、中伤性的、辱骂性的、恐吓性的、伤害性、庸俗或淫秽的信息。

二、版权、商标权等

版权： www.dgahr.com 网站定义的内容包括：所有图标、图表、文字、声音、相片、录像、软件；广告中的全部内容；电子邮件的全部内容；www.dgahr.com 网站为用户提供的商业信息。所有这些内容受版权、商标及其他相关法律的保护。没有本网站明确的书面批准，任何个人或实体不能擅自复制，再造这些内容，或创造与内容有关的派生产品。

三、责任和义务

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四、个人风险条款

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五、赔  偿

所有用户须承诺保障和维护www.dgahr.com 全体成员的利益；承诺对www.dgahr.com 网站及其领导层、雇员和代理商免受索赔和诉讼；承诺赔偿由于其违反本协议及/或使用本网站而造成的对上述人员的损害。www.dgahr.com 将尽快对上述索赔、诉讼知照或传唤相关人士。

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